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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1) (구버전)
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1차(노동법1) (구버전)
공인노무사 1차(노동법1)(구) (2008-06-09)
9번
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근로기준법상 근로계약 등에 대한 설명 중 옳은 것은?
1
전차금 기타 근로할 것을 조건으로 하는 채권과 임금을 상계하는 규정이 담긴 근로계약에 대하여 근로자는 언제든지 취소할 수 있다.
2
근로계약으로 취업규칙을 상회하는 근로조건을 정할 수 없다.
3
근로계약의 체결시에 명시된 근로조건이 사실과 다를 경우 근로자는 즉시 해제할 수 있다.
4
근로자의 고의적인 근로계약 불이행에 대한 위약금 약정은 위법하지 아니하다.
5
사용자는 어떠한 경우에도 근로자의 저축금을 관리할 수 없다.
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