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🤝 사회복지사 1급 · (3교시) (구버전)
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사회복지사 1급
(3교시) (구버전)
사회복지사 1급(3교시)(구) (2013-01-26)
37번
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휴먼서비스 인력의 소진(burnout) 현상을 최소화하기 위한 조직 차원의 대응으로 적절하지 않은 것은?
1
업무생활의 질을 높이는 운동(QWL)을 도입한다.
2
직원 참여와 자기계발 기회를 확대하는 직무환경을 조성한다.
3
수퍼바이저의 감정적, 정서적 측면의 지지 역할을 강화시킨다.
4
조직의 사명이나 대의에 직원들이 공감하는 문화를 개발한다.
5
개인별 성과평가에 기초한 연봉제 임금 방식을 도입한다.
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