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비서 1급 (2019-05-13)
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다음 중 동기부여이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?
1
알더퍼(Alderfer)의 ERG이론은 인간의 욕구는 존재욕구 - 관계욕구 - 성장욕구로 분류한다.
2
허쯔버그(Herzberg)의 이요인이론(two factor theory)에 의하면, 임금 인상이나 작업환경 개선으로는 종업원의 만족도를 높일 수 없다.
3
아담스(Adams)의 공정성 이론(equity theory)은 욕구를 5단계로 분류하여 하위에서 상위욕구까지를 설명한 과정이론이다.
4
브룸(Vroom)의 기대이론은 직무수행을 위한 구성원의 노력에서 보상까지의 과정에 있어 동기유발을 이해하기 위한 접근방법이다.
5
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