기출노트
⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1) (구버전)
기출문제
요약노트
오답노트
내 기록
게시판
홈
기출노트
공인노무사
1차(노동법1) (구버전)
공인노무사 1차(노동법1)(구) (2012-06-09)
13번
13 / 25
전체 회차 →
근로기준법상 임금에 관한 설명으로 옳은 것은? (다툼이 있는 경우에는 판례에 의함)
1
정기 상여금은 그 성격이나 종류 등에 상관 없이 통상임금에 포함되지 않는다는 것이 대법원의 일관된 입장이다.
2
사용자는 사용기간이 30일 미만인 일용근로자에 대하여 임금대장을 작성하지 아니할 수 있다.
3
임금채권의 소멸시효는 1년이다.
4
최우선 변제되는 임금채권은 최종 3년분의 임금에 한정된다.
5
단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제할 수 있다.
보기를 선택하세요
← 12번
문제 목록
14번 →