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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1) (구버전)
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1차(노동법1) (구버전)
공인노무사 1차(노동법1)(구) (2011-06-12)
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기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상 사용자가 기간제근로자와 근로계약을 체결하는 때에 서면으로 명시하여야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?
1
근로계약기간에 관한 사항
2
근로시간ㆍ휴게에 관한 사항
3
임금의 지불방법에 관한 사항
4
취업의 장소
5
근로일 및 근로일별 근로시간
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