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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1) (구버전)
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1차(노동법1) (구버전)
공인노무사 1차(노동법1)(구) (2003-06-08)
3번
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다음 중 근로자대표와의 서면합의가 필요하지 않은 경우는?
1
선택적 근로시간제
2
1개월 단위의 탄력적 근로시간제
3
유급휴가의 대체
4
주 12시간을 초과하여 연장근로하게 하는 근로시간의 특례
5
취업규칙의 불이익변경
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