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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1)
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공인노무사
1차(노동법1)
공인노무사 1차(노동법1) (2024-05-25)
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산업안전보건법령상 안전보건관리규정에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
취업규칙은 안전보건관리규정에 반할 수 없다. 이 경우 취업규칙 중 안전보건관리규정에 반하는 부분에 관하여는 안전보건관리규정으로 정한 기준에 따른다.
2
상시근로자 수가 300명인 보험업 사업주는 안전보건관리규정을 작성하여야 한다.
3
사업주는 안전보건관리규정을 작성할 때 산업안전보건위원회가 설치되어 있지 아니한 사업장의 경우에는 근로자대표의 동의를 받아야 한다.
4
근로자는 안전보건관리규정을 지켜야 한다.
5
사고조사 및 대책수립에 관한 사항은 안전보건관리규정에 포함되어야 한다.
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