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⚖️ 공인노무사 · 1차(경영학개론) (구버전…
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1차(경영학개론) (구버전)
공인노무사 1차(경영학개론)(구) (2017-05-20)
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기대이론에서 동기부여를 유발하는 요인에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
수단성이 높아야 동기부여가 된다.
2
기대가 높아야 동기부여가 된다.
3
조직에 대한 신뢰가 클수록 수단성이 높아진다.
4
가치관에 부합되는 보상이 주어질수록 유의성이 높아진다.
5
종업원들은 주어진 보상에 대하여 동일한 유의성을 갖는다.
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