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⚖️ 경영지도사 · 1차
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경영지도사 1차 (2023-04-22)
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중소기업 인력지원 특별법상 중소기업의 인력수급 원활화에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
정부는 중소기업의 인력수급을 원활하게 하기 위하여 중소기업 재직자의 능력개발을 위한 사업의 추진을 지원할 수 있다.
2
정부는 중소기업이 전직(轉職) 인력을 적극 활용할 수 있도록 지원할 수 있다.
3
국공립 연구기관의 연구원은 중소기업부설연구소 연구원으로 근무하기 위하여 휴직할 수 있다.
4
거짓으로 인재육성형 중소기업으로 지정받은 자에게는 500만원 이하의 과태료를 부과한다.
5
인재육성형 중소기업 지정의 유효기간은 지정을 받은 날부터 3년으로 한다.
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