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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
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인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2016-03-26)
18번
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직무평가의 목적으로 적절하지 않은 것은?
1
공정한 임금체계의 확립
2
인적자원관리의 합리화
3
노사 임금협상의 원할화
4
직무기술서와 직무명세서 작성
5
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문제 목록
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