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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
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인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2015-11-28)
20번
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인사관리 패러다임의 변화로 보기 어려운 것은 무엇인가?
1
사람중심에서 역할중심으로
2
시장가치중심에서 연공중심으로
3
획일적 보상에서 능력과 성과중심 보상으로
4
수직적 종속관계에서 수평적 파트너십으로
5
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