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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 실무
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인사 2급 실무
ERP 인사 2급 실무 (2018-01-27)
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다음은 핵심ERP [급/상여지급일자등록] 메뉴 화면이다. 상여지급대상기간 내 입사한 사원의 '입사자상여계산' 방식에 대한 설명으로 바른 것은 무엇인가?
1
제외 : 입사자는 상여계산 기준을 따르지 않고 무조건 지급된다.
2
월 : 상여대상기간 동안 근무한 월수를 상여대상기간으로 나누어 근무한 월수만큼 지급한다.
3
일 : 상여대상기간 동안 근무한 일수를 상여대상기간으로 나누어 근무한 일수만큼 지급한다.
4
월일 : 상여대상기간 동안 근무한 일수가 기준일수 이상인 경우 일 계산방식으로, 기준일수 미만인 경우 월 계산방식으로 지급한다.
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