기출노트
💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
기출문제
요약노트
오답노트
내 기록
게시판
홈
기출노트
ERP
인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2017-05-29)
19번
19 / 20
전체 회차 →
인사고과에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
1
조직구성원의 현재 잠재력 유용성을 체계적으로 평가하기 위한 제도이다.
2
직무 기준에 따라 독립성을 갖고 공정하게 평가함으로 그 결과에 납득할 수 있어야 한다.
3
인사고과의 목적은 합리적인 임금책정과 교육훈련 및 능력개발을 촉진시키며 경영자의 관리능력 향상 등에 있다.
4
인사고과의 결과를 임금책정, 인사이동 등에 반영하는 것은 불공정한 방법이다.
5
보기를 선택하세요
← 18번
문제 목록
20번 →