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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
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인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2017-01-21)
6번
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다음 중 기준 내 임금인 ‘직무급’에 대해서 틀리게 설명한 것은?
1
각 노동의 질과 양에 따라 임금결정의 기준을 두는 제도임
2
일정 기준이상의 작업성과를 달성했을 경우 일정비율의 급여를 추가로 지급
3
동일노동, 동일임금의 원칙이 지켜지는 임금체계임
4
전문 기술 인력의 확보에 용이하며 임금의 공정성을 높임
5
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