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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
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인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2014-07-26)
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다음 인사관리 각 용어에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 무엇인가?
1
직무평가란 직무와 직무를 비교하여 상대적 가치를 정하는 절차이다.
2
직무기술서는 직무분석의 결과를 인적 요건에 맞추어 요약한 문서이다.
3
직무분류는 동일 또는 유사한 역할과 능력을 가진 직무의 집단을 말한다.
4
직무분석이란 직무의 내용과 성질을 분석하여 인사관리의 기초정보를 제공한다.
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