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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
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인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2014-07-26)
16번
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다음 중 경력개발계획(CDP)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?
1
객관적이고 공평한 승진제도를 운영하기 위함이다.
2
상위직무에 필요한 자격요건을 직무명세서 등에 공시한다.
3
필요한 능력을 강제적으로 개발하는 단기적인 인적자원 개발제도이다.
4
경력개발의 기본원칙으로 적재적소배치, 승진경로, 자체 후진양성 등이 있다.
5
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