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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 이론
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인사 2급 이론
ERP 인사 2급 이론 (2014-07-26)
15번
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인적 자원 관리에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은 다음 중 무엇인가?
1
종업원을 적재적소에 배치하여 노동력을 관리한다.
2
종업원에 동기부여를 통해 인간적인 만족도를 높인다.
3
급여, 복리후생 등을 통하여 종업원의 복지향상에 힘쓴다.
4
효율적인 공정관리를 통하여 제품의 품질을 향상시키도록 한다.
5
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