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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 실무
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인사 2급 실무
ERP 인사 2급 실무 (2017-01-21)
8번
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다음 핵심ERP의 [급/상여지급일자등록] 메뉴에 대한 설명 중 옳지 않은 것은 무엇인가?
1
사업장, 직종, 급여형태별로 상여지급대상기간을 구분하여 설정할 수 있다.
2
급여와 상여지급일자는 '동시' 또는 '분리'하여 등록할 수 있다.
3
해당 귀속연월의 급여와 상여의 지급일자가 동일한 경우에는 '동시'로 등록한 후 지급구분만 '급여'와 '상여'로 구분하여 등록한다.
4
급여 및 상여 계산방법에는 '제외, 월, 일, 월일' 중 선택하여 등록한다.
5
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