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💼 ERP 정보관리사 · 인사 2급 실무
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인사 2급 실무
ERP 인사 2급 실무 (2016-11-26)
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다음 중 [급/상여지급일자등록] 메뉴에 대한 설명으로 옳지 않은 것은 무엇인가?
1
[급/상여지급일자등록] 메뉴에 등록된 내역은 상용직에만 적용되고 일용직에는 적용되지 않는다.
2
사업장, 직종, 급여형태별로 상여지급대상기간을 구분하여 설정할 수 있다.
3
입/퇴사자의 상여계산방법에는 '제외', '월', '일', '월일'이 있다.
4
해당 귀속연월의 급여와 상여의 지급일자가 동일하더라도 각각 지급일자를 구분하여 등록해야 한다.
5
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