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9급 지방직 간호직
간호관리
9급 지방직 공무원 간호관리 (2016-06-18)
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직무수행평가 방법에 대한 설명으로 옳은 것은?
1
강제배분법은 소수의 피평가자를 대상으로 할 때 유용하다.
2
도표식 평정척도법은 평가자의 관대화 또는 가혹화 경향을 예방한다.
3
목표관리법은 장기적인 목표를 위주로 하여 정성적 평가 기준을 주로 활용한다.
4
행위기준 평정척도법(BARS)은 직무와 관련된 구체적 행동 기준을 척도로 사용한다.
5
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