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9급 국가직 직업상담직
노동법개론
9급 국가직 공무원 노동법개론 (2018-04-07)
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｢근로기준법｣상 부당해고 구제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
사용자가 근로자를 부당해고 하는 경우 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다.
2
부당해고 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 하여야 한다.
3
노동위원회는 부당해고 구제신청을 받으면 3개월 이내에 필요한 조사를 하여야 하지만, 관계 당사자를 반드시 심문할 필요는 없다.
4
노동위원회의 부당해고 구제명령은 사용자와 근로자에게 각각 서면으로 통지하여야 한다.
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