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🩺 간호직 · 간호관리(8급)
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9급 서울시 간호직
간호관리(8급)
9급 지방직 공무원 서울시 간호관리(8급) (2019-02-23)
4번
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직무수행평가에서 강제배분법을 사용함으로써 감소 시킬 수 있는 평가 상의 오류 유형은?
1
후광 효과
2
논리적 오류
3
규칙적 오류
4
관대화 경향
5
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