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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법2) (구버전)
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1차(노동법2) (구버전)
공인노무사 1차(노동법2)(구) (2019-06-01)
23번
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노동위원회법상 노동위원회에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
노동위원회는 중앙노동위원회, 지방노동위원회 및 특별노동위원회로 구분한다.
2
노동위원회는 관계 행정기관으로 하여금 근로조건의 개선에 필요한 조치를 하도록 권고할 수 있고, 권고를 받은 관계 행정기관은 특별한 사유가 없으면 이에 따라야 한다.
3
노동위원회의 처분의 효력은 판정서ㆍ명령서ㆍ결정서를 송달받은 날부터 발생한다.
4
중앙노동위원회의 처분에 대한 소송은 중앙노동위원회 위원장을 피고로 한다.
5
노동위원회의 보고 또는 서류제출 요구에 응하지 아니하는 자는 형사처벌 대상이 된다.
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