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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법2) (구버전)
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공인노무사
1차(노동법2) (구버전)
공인노무사 1차(노동법2)(구) (2006-06-05)
12번
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직장폐쇄에 관한 설명으로 틀린 것은?
1
직장폐쇄란 사용자가 노무의 수령을 집단적으로 거부하는 행위이다.
2
직장폐쇄로 인해 근로계약관계는 종료된다.
3
사용자는 직장폐쇄를 할 경우에는 미리 행정관청 및 노동위원회에 신고하여야 한다.
4
노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 직장폐쇄를 할 수 있다.
5
노동조합 사무소나 기숙사 시설에 대해서는 직장폐쇄를 할 수 없다.
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