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⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1) (구버전)
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1차(노동법1) (구버전)
공인노무사 1차(노동법1)(구) (2006-06-05)
12번
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근로기준법상 탄력적근로시간제에 관한 설명으로 옳은 것은?
1
탄력적근로시간제 하에서는 당사자간의 합의에 의한 연장근로를 시킬 수 없다.
2
사용자는 취업규칙으로 3월 단위의 탄력적 근로시간제를 시행할 수 있다.
3
2주 단위의 탄력적근로시간제에서 특정주일의 근로시간은 12시간을 초과할 수 없다.
4
3월 단위의 탄력적근로시간제에서 특정주의 근로시간은 48시간을 초과할 수 없다.
5
임신중인 여성근로자에게는 탄력적근로시간제를 실시할 수 없다.
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