기출노트
⚖️ 공인노무사 · 1차(노동법1) (구버전)
기출문제
요약노트
오답노트
내 기록
게시판
홈
기출노트
공인노무사
1차(노동법1) (구버전)
공인노무사 1차(노동법1)(구) (2003-06-08)
16번
16 / 25
전체 회차 →
경영상 이유에 의한 해고에 관한 설명중 맞는 것은?(단, 이견이 있는 경우 판례에 따름)
1
경영상 이유에 의한 해고의 경우에는 해고예고를 하지 않아도 된다.
2
경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도ㆍ인수ㆍ합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다.
3
해고 실시 30일 전에 근로자대표에게 해고회피를 위한 방법, 해고의 기준 등을 통보해야 한다.
4
일정규모 이상의 인원을 해고할 때는 노동부장관의 승인이 필요하다.
5
희망퇴직자 모집은 해고회피노력으로 볼 수 없다.
보기를 선택하세요
← 15번
문제 목록
17번 →