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1차(경제학원론) (구버전)
공인노무사 1차(경제학원론)(구) (2012-06-09)
21번
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임금 결정이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
중첩임금계약(staggered wage contracts)모형은 실질임금이 경직적인 이유를 설명한다.
2
효율임금(efficiency wage)이론에 따르면 실질임금이 근로자의 생산성 또는 근로의욕에 영향을 미친다.
3
효율임금이론에 따르면 높은 임금이 근로자의 도덕적 해이(moral hazard)를 억제하는데 기여한다.
4
내부자-외부자 모형에 따르면 내부자의 실질임금이 시장균형보다 높아져서 비자발적 실업이 발생한다.
5
내부자-외부자 모형에서 외부자는 실업상태에 있는 노동자로서 기업과 임금협상을 할 자격이 없는 사람을 말한다.
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