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⚖️ 공인노무사 · 1차(경영학개론) (구버전…
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공인노무사
1차(경영학개론) (구버전)
공인노무사 1차(경영학개론)(구) (2014-06-07)
14번
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복리후생에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1
구성원의 직무만족 및 기업공동체의식 제고를 위해서 임금 이외에 추가적으로 제공하는 보상이다.
2
의무와 자율, 관리복잡성 등의 특성이 있다.
3
통근차량 지원, 식당 및 탁아소 운영, 체육시설 운영 등의 법정복리후생이 있다.
4
경제적ㆍ사회적ㆍ정치적ㆍ윤리적 이유가 있다.
5
합리성, 적정성, 협력성, 공개성 등의 관리원칙이 있다.
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